Сказать по правде, в нашей команде мы не только с академизмом, мы и с излишней рациональностью боремся. Слишком все привыкли к "классическим" техникам, привыкли разными хитрыми способами обманывать свое рациональное "я" - относительно собственных проблем, да и вообще - относительно наличия у себя жестких установок, недоработок, ограничений... В этом отношении телесно-ориентированные практики гораздо честнее; "ядро" труднее обмануть...

А эффект - действительно, после двух дней уже весьма показателен. Хотя мы больше любим более долгосрочные форматы, там можно вообще делать чудеса... К сожалению, не всем менеджерам это доступно.